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Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción:Cumplir con la implementación del SG SST no solo protege la salud y seguridad de los trabajadores, sino que fortalece la reputación y competitividad de la empresa.Cargos administrativos y gerenciales, como